“这种集中教育培训，不仅开拓了我的思维，也让我从理论中悟出新规律、学到新方法。”近日，在永修县年轻干部深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题研讨班交流研讨上，永修县立新乡党委委员、常务副乡长熊传武讲述道。

　　近年来，永修县高度重视干部教育培训工作，通过聚焦工作任务、聚焦培训实效、聚焦资源整合等方式，增强党员干部政治能力和综合素质，提升干部教育培训质效。

　　聚焦工作任务，科学设置课程。永修立足高素质、专业化干部队伍建设需要和“抓好后继有人”的目标，坚持用党的创新理论凝心铸魂，使党员干部参与培训的全过程，成为对标对表、校正纠偏、看齐一致的过程。今年以来，该县围绕有机硅产业、招商引资和安全生产等多个重点领域设置培训课程7期，培训学员2000余人次，全面提高党员干部抓发展、促提升的攻坚能力和履职本领。

　　聚焦培训实效，丰富学习形式。永修紧盯新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点群体，在摸清各类基本培训底数前提下，结合履职实际和岗位需要，科学设置主体班次17个，做到按需培训、因材施教。同时，创新培训模式，新增案例分析、分组研讨等互动教学主题，采取“室内学+室外学”相结合的方式，开办各类专题培训班，增强培训的趣味性与吸引力。

　　聚焦资源整合，突出党性教育。“我将把革命烈士的好作风、好传统体现到日常工作中，特别是在乡村振兴、环境保护一线岗位上，不辜负组织的期望和重托。”永修县梅棠镇党委委员、武装部长曾子豪在学习教育期间参观王经燕纪念馆后说。

　　近年来，该县深入挖掘王经燕革命烈士精神内涵，创新推出青年干部“经燕红·思享荟”理论学习活动品牌。统筹组织、党校、退役军人等部门力量，整合全县16处革命旧址、遗址、场馆等红色资源，编制《永修县党性教育资源“红色地图”》，为党员干部的理论武装和政治思想“充电蓄能”。(徐礼胜、吴婷、王佳慧、郑文斌)